2007年07月21日のアーカイブ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200707200543.html
パソナ、派遣社員に交通費支給を制度化 大手では初
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交通費は出すことにします――人材派遣大手のパソナの南部靖之社長は２０日の決算発表で、派遣社員に対する交通費支給を６月に制度化したことを明らかにした。対象は一部に限るものの、同業大手では初の試みだという。
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かっこいい発言です。
自分の身の回りでも、派遣社員のネックとして
「交通費」をあげている人が多々いるので、
働く側からしたらすごくいい話ですね。
好景気による攻めの経営で、優秀な人材、労働力の確
保を重要な課題としてあげている企業は多いと思います。
採用需要に沸く背景で、働く側に選択肢がたくさんある
売り手市場を生んでいます。
仲介する派遣会社が、人材の囲い込みでこのような
戦略にでるのは、もちろん痛みも伴いますが、画期的
で価値があります。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2007072090132122.html
トヨタ上半期も世界一 販売台数４７１万台、ＧＭ上回る
"世界一"って響きが素敵ですね。
471万台の販売台数です。
昨今、世界的な環境問題が言われてますが、
車業界も、長期的にこの点での主導権が"世界一"を
維持する肝になりそうです。
ハイブリッド
クリーンディーゼル
バイオエタノール
燃料電池
などが技術としてあげられます。
ハイブリッドではトヨタが先行していると思いま
すが、それ以外もふくめて、なんと1兆円の研究
開発費をかけています。
1兆円ってどんなだよ、ってつっこみたくなります。
製品のプロダクトライフサイクルを考えれば、
当然と言えば当然ですが、
今流行っているモノは
未来永劫流行る訳ではなくて、
製品を提供する企業は、
将来流行るであろうモノを
今流行っているモノがあるうちに
開発着手しなければいけない
ということが必要ですね。
余談ですが、土曜日ということでぐっすり寝てい
たら、選挙の演説車の大音量で起きてしまったの
で更新してみました。。
"世界一"ってどんな感じか味わってみたいです！
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